A.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
B.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),督促用人單位貫徹執(zhí)行
C.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況
D.檢查用人單位制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)規(guī)定
E.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
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你可能感興趣的試題
A.法定性
B.自愿性
C.協(xié)商性
D.行政性
E.專門(mén)性
A.以違法行為存在為前提
B.以調(diào)解、勸服為主要手段
C.以法律制裁為必然后果
D.由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施
E.由國(guó)家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行
A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的
C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
A.記過(guò)
B.行政拘留
C.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封
A.10
B.15
C.20
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)有()。
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
可以直接向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議的情況有()。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)有()。
用人單位有下列()情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。