單項(xiàng)選擇題（）是被考評(píng)者承擔(dān)的工作職責(zé)與內(nèi)容的定量或定性化標(biāo)的。
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效指標(biāo)
C.績(jī)效評(píng)定
D.績(jī)效管理
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1.單項(xiàng)選擇題下屬也可以成為上級(jí)的考評(píng)者，采用的是（）考評(píng)。
A.360度
B.縱向
C.橫向
D.管理能力
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與（）。
A.整體分工
B.縱向分工
C.縱向分解
D.橫向分解
3.單項(xiàng)選擇題通?？?jī)效管理系統(tǒng)不含（）方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與結(jié)構(gòu)
C.要素與系統(tǒng)
D.系統(tǒng)與環(huán)境
最新試題
EVA基礎(chǔ)建立的績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績(jī)效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小，績(jī)效指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題