多項選擇題考評的組織工作主要包括（）。

A.建立績效管理工作組織部門
B.績效管理委員會和負責績效數(shù)據(jù)收集與核算的日常管理小組
C.依據(jù)企業(yè)業(yè)務進行組織分工
D.考查員工與其崗位的匹配程度
E.績效管理工作在企業(yè)展開的組織工作


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1.多項選擇題績效管理運作體系主要包括（）。

A.考評的組織設計
B.考評的流程設計
C.考評方式方法
D.考評的工具設計
E.考評的指標設計

2.多項選擇題設計關鍵績效指標時，必須符合的原則有（）。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.可達成原則
D.相關性原則
E.時限性原則

3.多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間關系內(nèi)容的是（）。

A.工作分析是績效指標設定的基礎
B.績效管理為員工培訓提供依據(jù)
C.績效管理為人員配置提供依據(jù)
D.績效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)
E.績效管理是薪酬調整的依據(jù)

4.多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。

A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結果
E.工作分析

5.單項選擇題績效指標體系中，不屬于按照重要性的大小進行分類的是（）。

A.企業(yè)指標
B.關鍵績效指標
C.工作態(tài)度指標
D.崗位勝任特征指標