多項選擇題關于公平理論的陳述，正確的是（）。

A.員工不僅關心自己的絕對報酬，而且關心自己和他人在工作和報酬上的相對關系
B.員工比較的是其投入與產出的客觀測量結果
C.員工將自己的工作和報酬與其他組織的員工進行比較，這屬于縱向比較
D.員工將自己在不同組織中的待遇進行比較，這屬于橫向比較
E.辭職也是一種恢復公平的方法


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1.多項選擇題根據麥克里蘭提出的三重需要理論，人的核心需要包括()。

A.生存需要
B.權力需要
C.親和需要
D.成長需要
E.成就需要

2.多項選擇題關于雙因素理論，下列說法正確的是()。

A.保健因素不僅能消除不滿，而且能導致滿足
B.激勵因素包括成就感、責責任和晉升、工作本身等
C.保健因素包括人際關系、工資、別人的認可、組織政策等
D.工作豐富化的管理措施是雙因素理論在管理實踐上的具體應用
E.該理論又稱作激勵——保健因素理論，認為激勵因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度

3.多項選擇題下列屬于內源性動機范疇的有()。

A.提升個人潛力
B.增強工作能力與晉升機會
C.得到更多的收入
D.獲取更高的社會地位
E.獲得表揚

4.多項選擇題在需要與動機理念中，動機的要素包括（）。

A.決定人方向的行為
B.決定人行為的方向
C.心理的努力程度
D.行為的努力程度
E.遇到阻礙時會付出多大努力來堅持自己的行為

5.多項選擇題關于內源性與外源性動機的陳述，正確的是（）。

A.為了提薪而努力工作是外源性動機作用的表現
B.人們對活動本身感興趣，為了活動而活動，這是內源性動機作用的表現
C.外源性動機與內源性動機互補
D.為了獲得成就感是外源性動機作用的表現
E.內源性動機也稱為外部動機