單項選擇題根據路徑——目標理論,如果下屬的類型屬于相信自己能夠控制命運的內控型,則其對()更為滿意。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
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1.單項選擇題下列屬于豪斯提出的參與式領導的是()。
A.主動征求并采納下屬的意見
B.設定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現自己的最佳水平
C.讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
D.努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關心下屬的要求
2.單項選擇題形成魅力歸因的領導特質不包括()。
A.感情
B.社會敏感性
C.自信
D.印象管理技能
3.單項選擇題領導者通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們,更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效。該領導模式屬于()。
A.魅力型領導
B.交易型領導
C.改變型領導
D.權變型領導
4.單項選擇題下列屬于交易型領導特征的是()。
A.魅力與激勵
B.智慧型刺激
C.差錯管理
D.個性化關懷
5.多項選擇題下列關于決策風格的描述,錯誤的是()。
A.決策風格具有價值取向與模糊耐受性兩種維度
B.分析型決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關注任務和技術本身
C.行為型決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關注人和社會
D.概念型決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向于關注人和社會
E.指導型決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向
最新試題
特質理論有一些缺陷,在解釋領導行為方面的不足主要包括()。
題型:多項選擇題
伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從,更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效,是他的()理論。
題型:單項選擇題
決策風格中使用的維度有()。
題型:多項選擇題
費德勒的權變理論認為,領導者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
題型:單項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題
在決策過程中存在投入增加現象,也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現象的因素包括()。
題型:多項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
根據費德勒的權變理論,最適合于關系取向領導風格的情境是()。
題型:單項選擇題
根據路徑—目標理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
題型:單項選擇題
俄亥俄模式把領導分為()
題型:多項選擇題