單項選擇題下面對于量化評估對組織人力資源管理活動的重要意義描述錯誤的是（）。
A.保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻，有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績
B.提升人力資源管理部門的作用、地位
C.有助于掌握人力資本增值情況，幫助企業(yè)靈活應對外界環(huán)境的改變
D.有助于員工進行自我評價
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1.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理其重要特征是（）。
A.以投資的觀點來看待人力資源
B.人力資源管理承擔著組織中的事務性工作
C.為提高員工的效率而進行專業(yè)化的工作管理
D.以上都不對
2.單項選擇題企業(yè)通過歷史的變遷形成獨特的規(guī)范和組織文化，同時產(chǎn)生了企業(yè)日常行為規(guī)則指的是人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的（）。
A.價值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.不可替代性
3.單項選擇題下列關(guān)于人力資源有效性指數(shù)說法正確的是（）。
A.由舒斯特提出的
B.由15項因素綜合而成
C.由菲利普斯研究提出的
D.反映了組織的環(huán)境氣氛狀況
4.單項選擇題人力資源指數(shù)是由（）提出的。
A.非利普斯
B.舒斯特
C.馬斯洛
D.麥克里蘭
5.單項選擇題制訂和提交有關(guān)績效團隊，縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計劃是（）角色。
A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者
最新試題
人力資源戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源專業(yè)人員需具備的特征有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。
題型：多項選擇題
在績效管理過程中，非人力資源管理部門的職責有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述有（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。
題型：多項選擇題
下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。
題型：多項選擇題