多項選擇題勞動爭議處理機制中,根據(jù)自愿原則,形成的雙軌機制是()。
A.裁審自擇
B.裁審分軌
C.裁審合軌
D.裁審單軌
E.裁審銜接
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1.多項選擇題事實勞動關(guān)系的特征包括()。
A.復(fù)雜性
B.特殊性
C.合法性
D.隱匿性
E.公開性
2.多項選擇題下列適合職位薪酬體系的有()。
A.勞動密集型企業(yè)
B.資本密集型企業(yè)
C.知識密集型企業(yè)
D.等級分明的企業(yè)
E.工作流程清晰的企業(yè)
3.多項選擇題下列選項中屬于談判工資制優(yōu)點的有()。
A.有利于減少員工之間工資上的攀比現(xiàn)象,減少矛盾
B.彈性較大
C.最大限度地實現(xiàn)同工同酬
D.在一定程度上降低企業(yè)的談判能力
E.工資由企業(yè)和員工共同談判確定,雙方都可以接受,有利于調(diào)動員工的積極性
4.多項選擇題績效管理的過程包括()。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效改進(jìn)和導(dǎo)入
E.績效應(yīng)用考核評價
5.多項選擇題具有強制性、互濟(jì)性特點的社會保險有()。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
最新試題
具有強制性、互濟(jì)性特點的社會保險有()。
題型:多項選擇題
績效管理的第一個環(huán)節(jié)是(),它是績效管理過程的起點。
題型:單項選擇題
績效管理的過程包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績效指標(biāo)的注意事項的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
外部招聘渠道中,刊登招聘廣告的優(yōu)點有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的層面有()。
題型:多項選擇題
人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎(chǔ)技能、核心技能和專業(yè)技能,其中核心技能包括()。
題型:多項選擇題
事實勞動關(guān)系的特征包括()。
題型:多項選擇題
下列外部招聘渠道中,適用于招聘初中級人才,或急需用工的情況的有()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時,在人員數(shù)量規(guī)劃過程中的基本方法有()。
題型:多項選擇題