單項(xiàng)選擇題根據(jù)歷史數(shù)據(jù)把企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法是（）。

A.管理人員判斷法
B.德?tīng)柗品?br /> C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.分析法


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3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于因履行集體協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的處理表述錯(cuò)誤的是（）。

A.適用基層調(diào)解程序
B.應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束
C.仲裁庭應(yīng)按照就地、就近的原則進(jìn)行處理
D.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起3日內(nèi)做出受理或不予受理的決定

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議遵循的原則的是（）。

A.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
B.公開(kāi)處理原則
C.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D.當(dāng)事人在適用法律面前一律平等原則