單項選擇題下面哪個選項不是個別勞動者的權(quán)利（）。
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.民主參與權(quán)
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1.單項選擇題集體勞動關系的主要特征是（）。
A.工會代表
B.沖突與合作并存
C.雇主追求最大利潤
D.以上都不對
2.單項選擇題經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的公司，注冊資本不得少于人民幣（）元。
A.10萬
B.50萬
C.200萬
D.300萬
3.單項選擇題一名員工3月1日與公司訂立勞動合同，勞動合同期限從3月16日開始，其中試用期為3月16日至4月15日，員工從3月16日開始上班。該員工與公司建立勞動關系的時間是（）
A.3月1日
B.3月16日
C.4月15日
D.4月16日
4.單項選擇題自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
5.單項選擇題以下對職工董事職工監(jiān)事表述不正確的是（）.
A.職工董事監(jiān)事應遵守公司章程及規(guī)章制度，保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會議行使表決權(quán)時，應以職代會相關決議而不是個人的意見為準
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會會議，對決議事項提出質(zhì)詢或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關部門和機構(gòu)通報有關情況并提供相關資料
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
題型：多項選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題