A.職工代表大會(huì)
B.集體協(xié)商與簽訂集體合同制度
C.職工合理化建議制度
D.職工持股會(huì)
您可能感興趣的試卷
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2014年中級(jí)人力資源真題
你可能感興趣的試題
A.職工個(gè)人
B.自然人代表
C.工會(huì)或職工代表
D.法人代表
A.德國(guó)
B.日本
C.美國(guó)
D.意大利
A.自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期
B.資本原始積累時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.二戰(zhàn)以后
A.主要是以一種直接剝奪的方式形成的
B.在勞動(dòng)關(guān)系形成過(guò)程中充斥著暴力與強(qiáng)制
C.宗主國(guó)和殖民地的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展并不同步
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)
A.合作-消極
B.合作-積極
C.對(duì)立-消極
D.對(duì)立-積極
最新試題
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。