（）是指合同雙方當事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達成一致的基礎上提前解除勞動合同的情形。

用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

勞務派遣單位與勞動者應簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的（）倍向勞動者支付賠償金。

關于甲公司支付李某勞動報酬的說法，正確的是（）。

集體合同中可以包括（）事項。

集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動行政部門審查。

下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應當經(jīng)（）討論通過。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（）認為不適當?shù)?，有權向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。