A.職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費
B.女職工生育出院后,因生育引起的疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理
C.用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇和生育津貼,所需資金從生育保險基金中支付
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用,生育保險基金不予支付
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應征服兵役的
B.移居境外的
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.重新就業(yè)的
A.失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算
B.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
C.累計繳費滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
D.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費
A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
D.固定期限勞動合同期滿,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的
A.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
A.裁減人員10人,占職工總數(shù)的5.56%
B.裁減人員15人,占職工總數(shù)的8.33%
C.裁減人員19人,占職工總數(shù)的10.56%
D.裁減人員22人,占職工總數(shù)的12.22%
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷,下列說法正確的是()。
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內容,下列表述中,錯誤的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中,不正確的是()。