A、甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動合同關系,不需向其支付經(jīng)濟補償
B、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某表示同意,則雙方可以解除勞動合同,但甲公司應支付張某經(jīng)濟補償
C、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某不同意,則甲公司應對張某進行培訓或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動合同,并向張某支付經(jīng)濟補償
D、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某不同意,則甲公司應對張某進行培訓或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司在額外支付張某1個月工資的情況下可以通知張某解除勞動合同,并向張某支付經(jīng)濟補償
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動報酬
B、社會保險
C、勞動合同期限
D、試用期
A.用人單位未為勞動者繳納社會保險費
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件
A,依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上,請病假累計滿3個月的
A.社會保險基金??顚S?br />
B.按照社會保險險種分別建賬、分賬核算
C.社會保險基金存入財政專戶,通過預算實現(xiàn)收支平衡
D.基本養(yǎng)老保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行市級統(tǒng)籌
最新試題
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中,不正確的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系,下列說法正確的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
下列各項中,屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
有關本案,下列說法正確的是()。