多項選擇題張某在甲公司做銷售員,簽訂有1年期勞動合同。公司對銷售員每月定有銷售指標,規(guī)定3個月完不成指標屬于不能勝任工作。張某已連續(xù)3個月沒有完成指標。下列分析判斷中,正確的有()。

A、甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動合同關系,不需向其支付經(jīng)濟補償
B、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某表示同意,則雙方可以解除勞動合同,但甲公司應支付張某經(jīng)濟補償
C、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某不同意,則甲公司應對張某進行培訓或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動合同,并向張某支付經(jīng)濟補償
D、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同,張某不同意,則甲公司應對張某進行培訓或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司在額外支付張某1個月工資的情況下可以通知張某解除勞動合同,并向張某支付經(jīng)濟補償


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動合同必備條款的是()。

A、勞動報酬
B、社會保險
C、勞動合同期限
D、試用期

3.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有()。

A.用人單位未為勞動者繳納社會保險費
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

4.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,職工不能享受當年年休假的有()。

A,依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上,請病假累計滿3個月的

5.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,關于社會保險基金管理運營的下列表達中,正確的有()。

A.社會保險基金??顚S?br /> B.按照社會保險險種分別建賬、分賬核算
C.社會保險基金存入財政專戶,通過預算實現(xiàn)收支平衡
D.基本養(yǎng)老保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行市級統(tǒng)籌