單項選擇題在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（）。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑一目標理論
D.參與模型
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在20世紀50年代末提出了第一個綜合的權變模型的是（）。
A.費德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格
2.單項選擇題領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色，以完成組織目標的是（）。
A.結構維度
B.認可維度
C.關懷維度
D.尊重維度
3.單項選擇題領導者尊重和關心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關系的是（）。
A.關懷維度
B.認可維度
C.結構維度
D.尊重維度
4.單項選擇題關注于人際關系，它讓團隊成員們結合在一起，使大家能夠繼續(xù)相處甚至有某種樂趣的是（）。
A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策
5.單項選擇題幫助團隊成員設定團隊議事日程、讓團隊始終瞄準目標、做出高效決策和提出解決問題的替代方案的是（）。
A.團隊任務職能
B.團隊維護職能
C.團隊溝通職能
D.團隊決策
最新試題
社會知覺包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
（）是組織報酬體系設計和實施的第一原則。
題型：單項選擇題
測驗在編制和使用時必須經過標準化的過程，包括的標準步驟有（）。
題型：多項選擇題
培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有（）。
題型：多項選擇題
領導情境也把兩個維度領導的行為方式分為（）類型。
題型：多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經理進行了認真觀察和精心研究，他用（）高度相關的角色來說明管理者。
題型：多項選擇題
阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
題型：多項選擇題
群體決策的缺點有（）。
題型：多項選擇題
費德勒認為決定領導行為有效性的關鍵情境因素有（）。
題型：多項選擇題