單項選擇題"如果你的兩個得力下屬一直吵架,你會怎么處理?"這類問題屬于()。
A.背景性問題
B.情境性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
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1.單項選擇題能力測評不包括()。
A.智力測驗
B.特殊能力測評
C.學(xué)習(xí)能力測評
D.人格測評
2.單項選擇題以下不適合用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進行標(biāo)準(zhǔn)化評估的職位是()。
A.人力資源主管
B.技術(shù)研發(fā)人員
C.銷售部門經(jīng)理
D.公關(guān)部門經(jīng)理
3.單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒,創(chuàng)造輕松、好的氛圍的面試實施階段是()。
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段
4.單項選擇題()主要適用于企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的定員。
A.按組織機構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
B.按崗位定員法
C.按勞動效率定員法
D.按比例定員法
5.單項選擇題人事測評小組的成員不包括()。
A.企業(yè)優(yōu)秀員工代表
B.招聘崗位資深任職人員
C.人力資源管理人員
D.招聘崗位所在部門的主管
最新試題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
題型:多項選擇題
人力資源的新型配置方法有()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
題型:問答題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括()。
題型:多項選擇題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題