衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。

在設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí)，考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢(xún)哪些問(wèn)題？（2012年11月二級(jí)真題）

筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）

技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類(lèi)人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。

員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。

關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，表述正確的是（）。

實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。

結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）