多項選擇題常規(guī)管理知識和技能培訓(xùn)的績效一般表現(xiàn)在以下哪些方面（）。

A.系統(tǒng)地了解管理學(xué)基礎(chǔ)知識
B.加強管理者對自身角色和工作職責(zé)的認(rèn)識
C.提升管理者的管理技能
D.對以往的管理經(jīng)驗進(jìn)行重整
E.掌握基本的管理工具的應(yīng)用


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1.多項選擇題管理培訓(xùn)體系設(shè)計的原則包括（）。

A.戰(zhàn)略性原則
B.持續(xù)性原則
C.實用性原則
D.有效性原則
E.規(guī)范性原則

2.多項選擇題不同的課程內(nèi)容應(yīng)采取不同的培訓(xùn)方法，比如態(tài)度培訓(xùn)，應(yīng)以（）方法為主。

A.討論
B.情景模擬
C.角色扮演
D.測量工具
E.個人及小組成長

3.多項選擇題課程內(nèi)容選擇的基本要求包括（）。

A.相關(guān)性
B.實用性
C.有效性
D.需求性
E.價值型

4.多項選擇題課程設(shè)計的程序分為（）

A.課程決策
B.課程設(shè)計
C.課程改進(jìn)
D.課程評價
E.課程修正

5.多項選擇題培訓(xùn)課程編著的主要任務(wù)（）。

A.前期的組織準(zhǔn)備工作
B.信息和資料的收集
C.培訓(xùn)課程模塊設(shè)計
D.課程的演練與試驗
E.信息反饋與課程修訂