多項選擇題下列關(guān)于數(shù)量式考評標準描述正確的是()。
A.具有量化意義的數(shù)字表示不同的等級水平
B.包含離散型等級
C.包含連續(xù)型等級
D.使用連續(xù)型考評標準
E.使用量詞式考評標準
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1.多項選擇題績效考評指標體系設計原則的是()。
A.合理性
B.獨立性
C.科學性
D.明確性
E.完整性
2.多項選擇題有關(guān)績效考評指標體系設計方法中面談法描述正確的是()。
A.通過訪問和談話收集資料
B.個別面談是其形式之一
C.座談討論是其形式之一
D.座談規(guī)模一般控制在10~15人左右
E.座談規(guī)模一般控制在5~8人左右
3.多項選擇題有關(guān)績效考評指標體系設計方法中頭腦風暴法描述正確的是()。
A.不批評
B.思想越激進越好
C.思想越開放越好
D.強調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.鼓勵別人改進想法
4.多項選擇題績效考評指標體系的設計方法有()。
A.要素圖示法
B.問卷調(diào)查法
C.個案研究
D.面談法
E.經(jīng)驗總結(jié)法
5.多項選擇題績效考評指標體系建設合理性原則要求主要是指()。
A.指標要準確反映考評對象的績效
B.指標要能科學引導員工的行為
C.指標要能用于考評團隊績效
D.指標要不受考評者主觀因素的制約和影響
E.指標要符合量化的要求
最新試題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓的具體形式包括()
題型:多項選擇題
考評者培訓的時間適合在()。
題型:多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題