多項選擇題一般情況下，采用客觀的量化指標(biāo)進行績效考評十分困難的原因是（）。

A.績效管理的參與者對績效考評的結(jié)果不清楚
B.績效管理的參與者不知道如何衡量績效結(jié)果
C.考評對象多樣
D.考評范圍多樣
E.考評標(biāo)準(zhǔn)難以把握


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系具有的意義有（）。

A.可以發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向牽引作用
B.詮釋企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略
C.成為實施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要工具
D.強調(diào)對員工的行為激勵
E.調(diào)動全員的積極性

2.多項選擇題下列有關(guān)定義式的考評尺度描述正確的是（）。

A.定義式考評尺度描述較為復(fù)雜
B.考評標(biāo)準(zhǔn)更為具體并有針對性
C.能有效提高考評的客觀程度
D.能更好地實現(xiàn)考評的行為引導(dǎo)作用
E.應(yīng)用廣泛性越來越高

3.多項選擇題下列關(guān)于數(shù)量式考評標(biāo)準(zhǔn)描述正確的是（）。

A.具有量化意義的數(shù)字表示不同的等級水平
B.包含離散型等級
C.包含連續(xù)型等級
D.使用連續(xù)型考評標(biāo)準(zhǔn)
E.使用量詞式考評標(biāo)準(zhǔn)

4.多項選擇題績效考評指標(biāo)體系設(shè)計原則的是（）。

A.合理性
B.獨立性
C.科學(xué)性
D.明確性
E.完整性

5.多項選擇題有關(guān)績效考評指標(biāo)體系設(shè)計方法中面談法描述正確的是（）。

A.通過訪問和談話收集資料
B.個別面談是其形式之一
C.座談討論是其形式之一
D.座談規(guī)模一般控制在10～15人左右
E.座談規(guī)模一般控制在5～8人左右