單項選擇題工資指導線()主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。
A.上線
B.基準線
C.下線
D.標準線
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1.單項選擇題勞動關系當事人基于集體合同、勞動合同約定的權利與義務所發(fā)生的爭議屬于()
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權利爭議
2.單項選擇題關于勞動關系表述錯誤的是()。
A.勞動關系是經(jīng)濟社會最普遍、最基本的社會關系
B.勞動關系所反映的是勞動給付與工資的交換關系
C.勞動關系與勞動分工有直接的聯(lián)系
D.勞動關系的內(nèi)容是勞動
3.單項選擇題勞務派遣機構是()的主體之一。
A.實際勞動關系
B.實際勞務關系
C.形式勞動關系
D.形式勞務關系
4.單項選擇題用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由()規(guī)定。(2014年新增)
A.行業(yè)工會
B.地方政府
C.全國總工會
D.國務院勞動行政部門
5.單項選擇題關于勞務派遣管理表述錯誤的是()。(2014年新增)
A.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同
B.勞務派遣單位應當給被派遣勞動者按月支付勞動報酬
C.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地最低生活保障標準,向其按月支付報酬。
D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
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