單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)薪酬結構設計一般需要綜合考慮的因素不包括（）。

A.其職位等級
B.個人的技能和資歷
C.企業(yè)的經濟效益
D.個人績效


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題以下關于企業(yè)薪酬管理目標的表述中，錯誤的是（）。

A.吸引高素質人才，穩(wěn)定現有員工隊伍
B.努力實現組織目標和員工個人發(fā)展目標的協調
C.企業(yè)要根據自身發(fā)展的需要選擇薪酬制度和薪酬標準
D.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力

4.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)制訂薪酬體系的指導思想是（）。

A.激勵員工
B.吸引和留住需要的人才
C.辭退不稱職的人才
D.提高企業(yè)的競爭能力

5.單項選擇題下列屬于人事管理部門不能同意員工辭職的情況是（）。

A.勞動合同期滿
B.與其他企業(yè)簽訂了勞動合同
C.與企業(yè)訂有特殊工作協議
D.與企業(yè)訂立勞動合同