以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？