單項選擇題公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）
A.有形成本
B.無形成本
C.有形收益
D.無形收益
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1.單項選擇題“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）
A.推己及人道德觀
B.功利主義道德觀
C.權(quán)力至上道德觀
D.公平公正道德觀
2.單項選擇題工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）
A.自然人
B.經(jīng)濟人
C.法人
D.社會人
3.單項選擇題車間王主任對數(shù)控機床的操作規(guī)范和操作程序非常熟悉，這屬于他的（）
A.人際技能
B.語言技能
C.技術(shù)技能
D.概念技能
最新試題
事后控制又叫做（）
題型：單項選擇題
工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）
題型：單項選擇題
簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型：問答題
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）
題型：單項選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
題型：多項選擇題
金牛型經(jīng)營單位的特征是（）
題型：單項選擇題
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：問答題
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）
題型：多項選擇題
簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。
題型：問答題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）
題型：單項選擇題