培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。

針對不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵方式？

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實現(xiàn)需要的激勵方式為（）。

物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言，服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的增長要素除資本、土地、勞動之外，還包括（）。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實質(zhì)是（）。

根據(jù)你的經(jīng)驗，列舉編寫講義的技巧。

員工的行為是由其（）決定的。