培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)多元化的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備（）特征。

針對業(yè)務(wù)基層人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵(lì)方式為（）。

針對不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？

針對物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

一個(gè)物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵(lì)方式有哪些？