多項選擇題組織發(fā)展活動一般包括:()。
A.調(diào)查反饋
B.團隊建設(shè)
C.企業(yè)內(nèi)教學(xué)計劃
D.敏感性訓(xùn)練
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1.多項選擇題關(guān)于開展管理人員指導(dǎo)與開發(fā)工作的原因,描述正確的是:()。
A.內(nèi)部提升已成為管理人才的主要來源
B.加強組織的連續(xù)性
C.改善當(dāng)前或未來的管理工作績效
D.滿足受訓(xùn)人員的自我成就需求
2.多項選擇題在工作績效分析時,發(fā)現(xiàn)一部分雇員不能開展工作的原因主要有:()。
A.不知道要做什么
B.缺乏好的激勵制度
C.不知道工作的標準
D.不具備工作所需技能
3.多項選擇題任務(wù)分析記錄表包括的信息有:()。
A.某項工作的主要任務(wù)和子任務(wù)
B.說明完成A項任務(wù)的獎懲
C.說明每項任務(wù)的完成標準
D.說明執(zhí)行A項任務(wù)的頻率
4.多項選擇題確定培訓(xùn)需求的手段主要有:()。
A.任務(wù)分析
B.市場需求
C.工作績效分析
D.主管人員的報告
5.單項選擇題進行管理人員開發(fā)的最終目的是()。
A.幫助管理人員完成社會化過程
B.提高組織工作績效
C.實現(xiàn)企業(yè)目標
D.形成團隊精神
最新試題
確定培訓(xùn)需求的手段主要有:()。
題型:多項選擇題
特殊管理人員開發(fā)技術(shù)包括:()。
題型:多項選擇題
一般的組織發(fā)展活動不包括()。
題型:單項選擇題
進行管理人員開發(fā)的最終目的是()。
題型:單項選擇題
在工作績效分析時,發(fā)現(xiàn)一部分雇員不能開展工作的原因主要有:()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認為,以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠()的環(huán)境中,工作績效好。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)目標包括()。
題型:多項選擇題
處于成年人狀態(tài)的管理人員一般具有的行為特征包括:()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)效果分析的目的是:()。
題型:多項選擇題
管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括()。
題型:單項選擇題