A、物色合適的人選
B、促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)功能
C、充分開發(fā)組織人力資源
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A、M型
B、U型
C、H型
A、直線職能制組織結(jié)構(gòu)
B、控股型組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A、因素分析
B、職能分解與設(shè)計(jì)
C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)
A、人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C、制度協(xié)調(diào)方式
A、亨利·明茨伯
B、馬克斯·韋伯
C、威廉·詹姆士
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。