管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。