單項(xiàng)選擇題組織全體職工代表對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議的職代會(huì)職權(quán)是（）
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評(píng)議監(jiān)督權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題小型單位實(shí)行職工代表大會(huì)制的，職工代表最低人數(shù)不得少于（）名。
A、30
B、50
C、80
D、100
2.單項(xiàng)選擇題用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。
A、董事會(huì)
B、監(jiān)事會(huì)
C、工會(huì)
D、職工代表大會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，（）解除勞動(dòng)合同。
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
4.單項(xiàng)選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
5.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿（）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為雙方已訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題