單項選擇題職責和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理，_________是三角形的三個邊，它們是相等的。
A.權(quán)限、利益、能力
B.職責、權(quán)限、利益
C.職責、權(quán)限、能力
D.職責、利益、能力
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1.單項選擇題大多數(shù)研究表明，企業(yè)的倫理經(jīng)營和長期效益之間有___________。
A.正相關(guān)
B.負相關(guān)
C.不相關(guān)
2.多項選擇題職責界限要清楚，一般來說，在生產(chǎn)第一線的，應(yīng)負哪些責任_______________。
A.直接責任
B.間接責任
C.實時責任
D.事后責任
3.多項選擇題下面哪些不是人本管理的觀點_________________。
A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經(jīng)紀人”，所以是要給予足夠的物質(zhì)激勵，就能讓他為企業(yè)賣力
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
E.組織中存在非正式組織，對此管理者要給以壓制
4.多項選擇題倫理具有哪些特性____________________。
A.非強制性
B.非官方性
C.普適性
D.揚善性
5.單項選擇題（）是有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關(guān)系。
A.效益
B.效果
C.效率
D.效用
最新試題
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
題型：單項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項選擇題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
題型：判斷題
掌握部署成員需求的方法是：（）
題型：多項選擇題
管理者的職責包括：（）
題型：多項選擇題
效益原理
題型：名詞解釋
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
題型：單項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題