溝通中的激勵性原則包括：（）

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

職責

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

下面不屬于管理的流程的是：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

管理原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

管理者的職責包括：（）

命令下達的類型包括：（）