單項(xiàng)選擇題接受（）的管理者可能決定向新來(lái)的員工支付比最低工資高一些的工資。
A.功利觀
B.權(quán)力觀
C.公平倫理觀
D.綜合社會(huì)理論觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列理論關(guān)當(dāng)中，要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的理論規(guī)則的是____。
A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公平倫理觀
D、綜合社會(huì)理論觀
最新試題
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型：判斷題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)
題型：名詞解釋
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題