目標(biāo)以：（）

目標(biāo)決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

管理的頭等大事是：（）

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項不包括：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

下列選項中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）