在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。

企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。

在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。

以下對崗位寫實的描述正確的是（）。

對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。

（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。

一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。

下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。