A.一致性問(wèn)題
B.抵觸問(wèn)題
C.違法問(wèn)題
D.矛盾問(wèn)題
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A.辭退
B.辭職
C.提出勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.訴訟
A.勞動(dòng)定額
B.集體合同制度
C.公司制度
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議制度
A.工會(huì)或者職工代表;企業(yè)代表
B.工會(huì);職工代表
C.企業(yè)代表;政府代表
D.工會(huì)或者職工代表;政府代表
A.用人單位提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)
B.用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用
C.用人單位提供崗位適應(yīng)性培訓(xùn)
D.用人單位提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
A.消滅
B.減少
C.完全避免
D.根本制止
最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
在開(kāi)展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn),廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式?()
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。