A.合法性審查
B.協(xié)商
C.公示告告知
D.備案
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A、清晰、簡(jiǎn)潔地發(fā)送信息
B、積極傾聽
C、積極反饋
D、全方位溝通
A.對(duì)相同種類程度的違紀(jì)行為采取相同的處理
B.對(duì)勞動(dòng)者懲戒的程度應(yīng)當(dāng)與其所犯錯(cuò)誤的程度相當(dāng)
C.處理結(jié)果應(yīng)該向全體員工公示
D.懲戒對(duì)其他員工具有威懾作用
A、年度工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線
B、年度工資增長(zhǎng)下限
C、強(qiáng)制線
D、年度工資增長(zhǎng)預(yù)警線
A、有權(quán)選擇參加派遣單位工會(huì)
B、適用用工單位所在地勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C、同工同酬
D、有權(quán)選擇參加用工單位工會(huì)
A、加班費(fèi)
B、獎(jiǎng)金
C、高溫作業(yè)津貼
D、法定福利費(fèi)用
最新試題
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯(cuò)誤的是()。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。