A.有毒有害
B.礦山
C.高山
D.突擊性
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A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
B.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.1小時
B.2小時
C.0.5小時
D.1.5小時
A.三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費(fèi)用可以不作為生產(chǎn)成本。
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是()。
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施,說法正確的是()。
如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,最簡單最直接的辦法是()
調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。
勞動爭議的解決方式有()。
下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是()。
女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。