生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。

女職工應工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。

如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）

勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）

標準工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下是指職工每日工作日8小時，每周工作40小時。

判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是（）。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。

下列選項中，說法正確的是（）。