A.進度報告
B.狀態(tài)報告
C.預(yù)測報告
D.分析報告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.績效報告和績效測量
B.績效報告和需求變更
C.績效偏差分析和項目預(yù)測
D.績效測量和需求變更
A.編制溝通計劃
B.記錄工作日志
C.編寫績效報告
D.發(fā)布項目信息
A.執(zhí)行機構(gòu)所有的干系人
B.所有項目干系人
C.項目管理小組成員和項目主辦單位
D.溝通管理計劃中規(guī)定的人員
A.執(zhí)行項目計劃
B.進行變更控制
C.報告工作績效
D.確認項目范圍
A.進展報告
B.會議
C.項目經(jīng)理
D.客戶
最新試題
在項目的溝通中,最核心的因素是()
在每次團隊會議上項目經(jīng)理都要求團隊成員介紹其正在做的工作,然后給團隊成員分配新任務(wù)。由于要分配很多不同的任務(wù),使得這樣的會議變得很長。()不是導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因。
在項目的(),都該做行政收尾工作。
()項目文件最有用。
()是順暢溝通的最佳渠道。
在各種績效報告工具或技巧中,()方法綜合了范圍、成本(或資源)和進度信息作為關(guān)鍵因素。
項目隊員在其項目工作中經(jīng)常能掌握新的技能,并經(jīng)??梢栽黾右颜莆占寄艿氖炀毘潭?。當(dāng)這種情況發(fā)生時,更新雇員技能數(shù)據(jù)庫是很重要的。這點應(yīng)該按()過程來完成。
你為新項目組建的小組設(shè)置3名全職工作人員和5名兼職輔助人員。所有成員相互認識并曾一起工作過。為了保證項目啟動成功,你的第1步將是()
項目經(jīng)理了解項目干系人的溝通需求可以通過()來得到。
一個項目由幾個小組協(xié)作完成。小組C在過去曾多次在最終期限前沒有完成任務(wù)。這導(dǎo)致小組D好幾次不得不對關(guān)鍵路徑上的任務(wù)趕工。小組D的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與()溝通。