單項選擇題通過對崗位職務(wù)的分析形成的對于從事工作的人員的教育水平、基本技能、心理素質(zhì)以及工作背景等方面的要求的書面文件,稱之為:()
A.工作規(guī)范
B.工作設(shè)計
C.工作描述
D.工作分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過對崗位職務(wù)的分析形成的對有關(guān)工作性質(zhì)、工作職責、工作基本活動以及工作條件等方面的書面描述性文件,稱之為:()
A、工作規(guī)范
B、工作設(shè)計
C、工作描述
D.工作分析
2.判斷題復(fù)本測驗就是重復(fù)測驗。
最新試題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型:問答題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型:單項選擇題
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
題型:單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
題型:問答題
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。
題型:單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
題型:單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題