多項選擇題培訓評估方案的審定方法有:()。

A.系統(tǒng)全面法
B.邏輯分析法
C.關鍵技術試評估檢驗法
D.關鍵要素審定法
E.可行性分析法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題績效評估的基本內(nèi)涵主要包括:幫助組織就發(fā)展目標、人事工作等做出有效的決策以及保護組織免于產(chǎn)生矛盾糾紛及甚至可能引發(fā)的法律訴訟,除上述外還應該包括()。

A、通過向員工提出要求提高工作效率
B、通過向團隊提出要求提高工作效率
C、通過向個別員工和團隊及時提供反饋來提高工作效率
D、通過向員工或團隊及時提供反饋來提高工作效率

3.單項選擇題教學的靈活性、課時的利用率以及教學技巧、教學進度等方面內(nèi)容,是對培訓師()方面的評估。

A、培訓師授課能力
B、培訓師的分析能力
C、培訓師的組織教學能力
D、培訓師的指導能力

4.單項選擇題培訓師在培訓活動中起主導作用,它在一定的程度上決定著()。

A、培訓數(shù)量
B、培訓需求
C、培訓效果
D、培訓課程開發(fā)

5.單項選擇題對草擬的評估指標體系進行論證和修正,而論證的方法主要包括()。

A、定性和認可
B、定性和定量
C、定量和認可
D、定量和否定