冒險轉移是群體極化在決策方面的特殊表現(xiàn)，冒險轉移的本質是群體的（）。

成員之間以積極的方式相聯(lián)系，群體的績效是以成員間的合作為基礎的，每一個成員做得越好，群體越可能獲得最后勝利。這種獎勵結構被稱為（）。

在戀愛的過程中發(fā)現(xiàn)對方不適合自己，而對方還依然愛自己，這時候不應該提出分手，否則會傷害對方的自尊心。

（），會直接導致人們對權威的蔑視和反抗。當人們發(fā)現(xiàn)不必忍受內心巨大的沖突而去傷害被人時，就更傾向于拒絕，而不是服從。

（）是性別助長作用的主要心理機制。

心理學家已經(jīng)證實，人們傾向于對（）的人有較高的評價。

古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”，也有“己所不欲，勿施于人”。因此，在人際關系的建立和維持中，我們必須遵循（）。

缺乏溝通的孤兒與正常兒童相比，二者智力發(fā)展沒有差異。

“競爭合作求雙贏”，對這句話正確的理解是（）。

雙方之間共同的話題增多，交往突破了正式交往的限制的階段是（）。