單項(xiàng)選擇題（）即以服務(wù)對(duì)象為基礎(chǔ)。這種劃分雖能使產(chǎn)品或服務(wù)更適合顧客的需要，但卻無(wú)法發(fā)揮技術(shù)專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)。

A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.地理位置部門化
D.市場(chǎng)部門化


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1.單項(xiàng)選擇題（）也叫人事調(diào)整，大凡涉及到組織內(nèi)部人員的升、降、調(diào)、辭、退等項(xiàng)工作均屬于人事調(diào)整的管理范圍。

A.員工保險(xiǎn)福利制度
B.員工培訓(xùn)制度
C.員工考核制度
D.人事異動(dòng)管理

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于權(quán)變的人事政策的敘述正確的有（）。

A.是直接能力人事政策和間接能力人事政策的融合
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征和人員構(gòu)成狀況采用相應(yīng)的人事政策
C.在直接能力政策中增強(qiáng)了員工的穩(wěn)定性和群體效能
D.在間接能力政策中增強(qiáng)了個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)
E.通過(guò)內(nèi)外兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)解決人與工作、人與組織、人與人的相互適應(yīng)關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題直接能力人事政策的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.創(chuàng)造了一個(gè)令人奮發(fā)向上的心理環(huán)境
B.有利于個(gè)人能力的發(fā)揮和發(fā)展
C.人員流動(dòng)性小，易于管理
D.組織的凝聚力大
E.有利于組織發(fā)展中的技術(shù)，產(chǎn)品及人員的調(diào)整

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)工作或職務(wù)做系統(tǒng)研究的手段有（）。

A.工作圻究
B.工效分析
C.工作分析
D.工作討論
E.工作評(píng)價(jià)