績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。

縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括（）。

紅黃牌警示機(jī)制包括（）。

績效指導(dǎo)流程是什么？（）

績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項(xiàng)目、權(quán)重、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計(jì)劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報(bào)市公司。

隱患處置的工作流程是（）。

績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計(jì)算單位。

基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。