提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

有效管理時(shí)間的重要工具之一是（）。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個(gè)問(wèn)一遍，回頭再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。

實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。

時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。

會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有（）。

分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。

時(shí)間組合包括：（）。