2010年國家公務員考試，審查合格的報考人數(shù)歷史性的達到146萬人。盡管公務員招錄職位2010年比2009年增加了1000多個，但競爭的激烈程度并未削減，招錄比例甚至達到93：1，堪稱“百里挑一”。材料告訴我們，個人實現(xiàn)勞動就業(yè)應該（）
①將高薪作為重要的擇業(yè)標準
②通過市場競爭實現(xiàn)自主擇業(yè)
③樹立多種方式就業(yè)觀
④實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)
A.②④
B.②③
C.②③④
D.①②
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金融風暴卷倒不少企業(yè)，但中國重汽2009年卻產(chǎn)銷重型卡車超過10萬量，名列世界前三位。其經(jīng)驗之一是靠市場，結(jié)合自身的原創(chuàng)性技術(shù)特點，為客戶量身定制優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。中國重汽的成功是因為它（）
①以市場為導向，注重產(chǎn)品質(zhì)量
②堅持自主創(chuàng)新，提高了競爭力
③提高勞動生產(chǎn)率，不斷降低成本
④誠信經(jīng)營、創(chuàng)立品牌
A.①
B.①②
C.①②③
D.①②③④
A.合伙企業(yè)
B.有限責任公司
C.股份有限公司
D.資本等額股份公司
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我國之所以大力抓安全生產(chǎn)，是因為（）
①國家有義務保護公民的人身安全
②勞動者有獲得勞動安全保護的權(quán)利
③安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾的切身利益
④安全生產(chǎn)能使企業(yè)扭虧為盈
A、①②④
B、①②③
C、①③④
D、②③④
A.股份有限公司
B.個人獨資公司
C.合伙企業(yè)
D.有限責任公司
A.公司按出資比例行使表決權(quán)
B.公司資本劃分為等額股份
C.公司財務不必向全社會公開
D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意
最新試題
結(jié)合材料一，分析說明我國汽車價格不斷下降的原因。
材料一：某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后，要求每個職工必須持股上崗．對不入股的職工，則解除原有的勞動合同，予以下崗處理，職工對此反應很大。材料二：某職工與所在公司簽訂了勞動合同。合同期滿后，由于該公司經(jīng)營業(yè)績滑坡，沒有完成企業(yè)收益目標，因此，公司只發(fā)給該職工80％的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎？簡要說明原因。
近幾年來，大學生在就業(yè)方面的思想觀念發(fā)生了很大變化，但還有一部分學生就業(yè)觀念滯后、理想與現(xiàn)實錯位、創(chuàng)業(yè)意識較差、擇業(yè)觀與現(xiàn)實性存在著矛盾，從而直接影響到就業(yè)。面對嚴峻的就業(yè)形勢，高校畢業(yè)生應如何應對？
結(jié)合材料二運用《政治生活》知識，說明“互聯(lián)網(wǎng)+政務”對我國公民和政府有何積極影響。
結(jié)合材料二，從政府和勞動者角度，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題提出合理化建議。
結(jié)合材料一和材料二，運用經(jīng)濟生活知識說明中小企業(yè)應如何苦練內(nèi)功走出當前發(fā)展困境。
網(wǎng)友認為，“經(jīng)濟全球化只會拉大南北差距”，請簡要評析此觀點。
結(jié)合材料二，運用經(jīng)濟生活知識，談談你對我國汽車消費增長的看法。
請你列舉一個我國的傳統(tǒng)節(jié)日及其習俗，并結(jié)合《文化生活》相關(guān)知識，說明我們?yōu)槭裁匆匾曔@一傳統(tǒng)節(jié)日。
結(jié)合材料一分析發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟的經(jīng)濟意義，并從《經(jīng)濟生活》角度說明材料二中政府支持創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的舉措的合理性。