2010年以來，濰坊市各級人力資源和社會保障部門認(rèn)真履行保障和改善民生的職責(zé)，從多個層面入手切實保障和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如提高職工醫(yī)療保險待遇水平、調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、積極構(gòu)建新型勞動人事爭議調(diào)解機(jī)制等。以上體現(xiàn)了勞動者享有的權(quán)利有（）
①享受社會保險和福利的權(quán)利
②取得勞動報酬的權(quán)利
③接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
④提請勞動爭議處理的權(quán)利

2010年國家公務(wù)員考試，審查合格的報考人數(shù)歷史性的達(dá)到146萬人。盡管公務(wù)員招錄職位2010年比2009年增加了1000多個，但競爭的激烈程度并未削減，招錄比例甚至達(dá)到93：1，堪稱“百里挑一”。材料告訴我們，個人實現(xiàn)勞動就業(yè)應(yīng)該（）
①將高薪作為重要的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
②通過市場競爭實現(xiàn)自主擇業(yè)
③樹立多種方式就業(yè)觀
④實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)

金融風(fēng)暴卷倒不少企業(yè)，但中國重汽2009年卻產(chǎn)銷重型卡車超過10萬量，名列世界前三位。其經(jīng)驗之一是靠市場，結(jié)合自身的原創(chuàng)性技術(shù)特點，為客戶量身定制優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。中國重汽的成功是因為它（）
①以市場為導(dǎo)向，注重產(chǎn)品質(zhì)量
②堅持自主創(chuàng)新，提高了競爭力
③提高勞動生產(chǎn)率，不斷降低成本
④誠信經(jīng)營、創(chuàng)立品牌

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我國之所以大力抓安全生產(chǎn)，是因為（）
①國家有義務(wù)保護(hù)公民的人身安全
②勞動者有獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利
③安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾的切身利益
④安全生產(chǎn)能使企業(yè)扭虧為盈