單項(xiàng)選擇題下列屬于跨組織流動(dòng)的是（）。
A.職務(wù)晉升
B.工作輪換
C.上級(jí)調(diào)動(dòng)
D.降級(jí)
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1.單項(xiàng)選擇題組合工資即（）。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.能力工資制
C.職務(wù)工資制
D.崗位工資制
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于對(duì)“注重實(shí)績(jī)的原則”的理解，不正確的是（）。
A.實(shí)績(jī)只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點(diǎn)放在實(shí)際貢獻(xiàn)上
C.實(shí)績(jī)是工作人員知識(shí)、能力、態(tài)度等綜合素質(zhì)的反映
D.在實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上兼顧職員的全面素質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題美國(guó)開始實(shí)行文官制度是在（）。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
4.問(wèn)答題如何確定企業(yè)的培訓(xùn)需要？
5.問(wèn)答題工作崗位的特點(diǎn)是什么？
最新試題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題