2016年8月發(fā)布的《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》明確規(guī)定，員工持股不是全員持股、平均持股，而是骨干持股，即在關(guān)鍵崗位工作并對公司經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干。這一規(guī)定意在（）
①建立國有企業(yè)的長效激勵(lì)機(jī)制
②實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步
③充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
④提高居民收入在國民收入分配中的比重

陜西省成立了由人社、公安、住建等部門組成的工作小組，對全省勞動(dòng)密集型領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行集中排查，嚴(yán)厲打擊各種惡意欠薪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，保證農(nóng)民工按時(shí)足額拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬。這樣做（）
①維護(hù)了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益
②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的體現(xiàn)
③是政府在市場調(diào)節(jié)中起決定作用的表現(xiàn)
④能夠提高勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益