各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？

《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？

各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？

各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？

各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？

根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。

下面對勞動合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）

各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？

某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。

有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。